Иностранный директор в Грузии: как легально работать после 1 мая 2026 года

Теги: иностранный директор Грузия, разрешение на работу Грузия директор, РНР для директора в Грузии, директор иностранца в грузинской компании, ВНЖ для директора в Грузии, виза D1 Грузия директор, как работать директором в Грузии иностранцу, разрешение на работу для иностранцев Грузия, трудовая деятельность Грузия директор, оформление РНР Грузия.

С 1 мая 2026 года иностранным гражданам, которые занимают должность директора в грузинской компании, необходимо особенно внимательно подойти к оформлению своего статуса. Сам факт назначения директором больше не означает, что работать в Грузии можно автоматически. Для законной деятельности теперь требуется оформить право на трудовую деятельность.

Разберём, что именно нужно иностранному директору, где подается заявление, какие документы готовить и как проходит процедура.

Нужно ли директору разрешение на работу в Грузии

Да. Если вы иностранный гражданин и фактически осуществляете деятельность как директор грузинской компании, для легальной работы после 1 мая 2026 года вам необходимо получить разрешение на работу.

Без этого документа деятельность может считаться незаконной, а нарушение новых правил может повлечь штрафы и иные неблагоприятные последствия.

Какие документы нужны директору для легальной работы

Если директор работает с территории Грузии, для полноценной и законной деятельности после получения разрешения на работу потребуется не только само разрешение, но и миграционное основание для пребывания и работы в стране.

Как правило, речь идет о следующем пакете:

разрешение на работу;
вид на жительство или виза D1.

Если иностранный директор находится в Грузии и получает разрешение на работу, после этого у него есть ограниченный срок для подачи на ВНЖ. При работе с территории Грузии одного только РНР недостаточно: без ВНЖ или соответствующей визы работа не считается полностью легализованной.

А если директор управляет компанией из‐за границы

В этом случае подход иной. Если директор реально осуществляет деятельность дистанционно и находится за пределами Грузии, получать ВНЖ ему не требуется. Однако само разрешение на работу все равно необходимо.

Это важный момент, который часто упускают: удалённый формат работы не освобождает директора от обязанности оформить право на трудовую деятельность.

Где подать заявку на разрешение на работу

Заявление подается только в электронном виде через официальный портал трудовой миграции.

Подать документы можно онлайн, без бумажной подачи, выбрав один из предусмотренных сроков рассмотрения.

Сроки и стоимость

Предусмотрено два основных варианта:

стандартное рассмотрение — 30 календарных дней, государственная пошлина 200 лари;
ускоренное рассмотрение — 10 рабочих дней, государственная пошлина 400 лари.

Для директора есть важная техническая особенность: при подаче заявления он, как правило, указывается как самозанятый, с указанием идентификационного кода компании.

Какие документы подготовить директору

Для подачи заявки необходимо заранее подготовить комплект документов в формате PDF. Практически удобнее всего оформлять их на английском или грузинском языке.

Личные документы

Иностранному директору обычно понадобятся:

скан загранпаспорта;
резюме (CV) в свободной форме.

В резюме желательно кратко и понятно указать образование, профессиональный опыт, текущую роль в компании и описание своей деятельности.

Документы по компании

Со стороны компании, как правило, подаются:

выписка из Публичного реестра о регистрации компании;
выписка из реестра экономической деятельности с кодами ВЭД;
справка об оборотах компании из налоговой системы;
бизнес‐план, если компания новая или у нее минимальный оборот;
протокол о назначении директора либо контракт с директором.

Особое внимание стоит уделить документам, подтверждающим реальную деятельность компании. Если бизнес новый, слабая проработка пакета документов может вызвать дополнительные вопросы при рассмотрении заявки.

Как проходит рассмотрение заявки

Процедура выглядит достаточно формализованной, но на практике требует аккуратности и внимательного подхода к деталям.

Первичная проверка документов

Сначала ведомство проверяет, все ли документы приложены и соответствуют ли они требованиям. Если пакет неполный или у инспектора появляются вопросы, заявление могут временно приостановить и запросить уточнения.

Обычно на исправление недостатков дается ограниченный срок, поэтому важно отслеживать статус заявки и оперативно реагировать на уведомления.

Видеособеседование

После предварительной проверки директору может быть назначено видеособеседование. Обычно уведомление приходит заранее на электронную почту.

Интервью проходит онлайн. В ходе разговора могут задаваться вопросы о деятельности компании, обязанностях директора, клиентах, способе ведения бизнеса, используемом программном обеспечении и иных практических аспектах работы. Также могут попросить показать паспорт в камеру для идентификации личности.

Получение решения

После завершения процедуры итоговый сертификат разрешения на работу направляется на электронную почту заявителя.

Важно проверить, чтобы в документе были указаны все необходимые реквизиты. На практике особое значение имеет номер заявки, так как он может потребоваться для следующего этапа — подачи на вид на жительство.

Почему важно не откладывать оформление

Для иностранного директора вопрос легализации — это не формальность. Отсутствие корректно оформленного статуса может повлиять не только на личное положение директора в Грузии, но и на работу самой компании.

Поэтому безопаснее заранее подготовить документы, проверить корпоративные данные, подтвердить экономическую активность компании и пройти процедуру оформления без спешки.

Итог

Если вы иностранный директор грузинской компании и планируете работать после 1 мая 2026 года, исходить нужно из простого правила: для законной деятельности необходимо оформить разрешение на работу. А если вы находитесь в Грузии и управляете компанией отсюда, дополнительно потребуется ВНЖ или виза D1.

Главная идея здесь следующая: статус директора сам по себе не заменяет миграционные и трудовые документы. Чтобы работать легально, нужно пройти процедуру оформления полностью и заранее подготовить подтверждающие документы как по себе лично, так и по компании.